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特色护理
重视护理实习带教工作,促进护理事业发展
作者:李荷    发布日期:2016-12-05    编辑:杨晓辉    点击:
详细的入科教育

我院作为渭北地区最大的公立医院,集医疗、教学、科研、预防、康复和急救于一体,每年培养各阶段的护理临床实习学生一百余人。作为临床一线的带教老师,是教导护生将理论应用于实践中,帮助护生尽快适应从学习生活向临床实际工作的转变,所以就要求带教老师要有扎实的理论知识和过硬的技术操作、良好的沟通能力及严谨的工作态度,用耐心,爱心,责任心,指导护生实习工作。

 

介绍病区环境

我科依据护理部下发的带教计划安排,每年在科室实习护生50余人。从入科教育、规章制度落实、技能操作培训、专科护理常规授课等方面培训,收到良好的培训效果。每一批护生进入科室后护士长都会及时进行入科教育,使她们尽快熟悉环境,进入角色,以摆脱陌生、焦虑的紧张心理,讲解各班次护士的工作职责及各种规则制度的落实。带教组长都会向护生询问之前科室的学习内容,根据我们科室的特点相对应的制定出学习计划,每周讲解专科护理、技能培训,然后进行考核。

 

 

护士长要求带教老师要随时了解护生的工作、学习及思想状况,特别注意护生分析问题和解决问题的能力,不仅在实习期间加强带教,在出科时,做好双向评价。护士长对实习情况进行汇总并征求护生在实习期间对科室的意见及建议,共同做好实习工作,培养合格护理人才。

通过多媒体向实习生讲解护理知识


 


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